LAVORA CON NOI
Lavorare in Ebi significa far parte di un’azienda familiare orientata all’innovazione.
POSIZIONI APERTE
- Responsabile Operativo – Software house automazione industriale
Job description
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa dell’azienda, coordinando le attività di sviluppo software, implementazione e messa in servizio di sistemi PLC, SCADA e HMI per l’automazione industriale.
Principali responsabilità:
SOLUTION
fornire il supporto necessario, incluso di eventuale sopralluogo presso clienti, per la ricerca, proposta della soluzione e gestione tecnica
OPERATION
fornire supporto tecnico operativo con funzioni di coordinamento e pianificazione dei lavori e del personale, al fine di raggiungere gli obiettivi di performance stabiliti. Coordinare e ottimizzare tutti processi del commissioning, FAT, SAT, avviamento, collaudo
TRAINING
attuare i programmi di ricerca e sviluppo pianificati con la proprietà.
Formazione tecnica del personale
PERFORMACE
monitorare KPI produttivi, costi e performance operative e supportare la direzione nella definizione di strategie
COMPLIANCE
garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità
COORDINATION
collaborare con le funzioni aziendali (logistica, acquisti, qualità, HR) per assicurare il corretto flusso produttivo e coordinamento e gestione fornitori.
Requisiti:
Conoscenze richieste:
Competenze tecniche nell’automazione industriale
Programmazione PLC (quali Rockwell Automation, Siemens, …).
Sistemi SCADA e HMI.
Architetture di automazione.
Reti industriali (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, EtherCAT ecc.).
Motion control, azionamenti, inverter e servo.
Integrazione con sistemi MES ed ERP.
Database SQL e gestione dati industriali.
Architetture client/server e cloud industriale.
Cybersecurity industriale.
Normative di sicurezza macchine e impianti.
Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore di Stabilimento/Direttore generale con ottime competenze organizzative e di leadership, esperienza in ambito gestionale e di controllo, buone doti relazionali e di problem solving, spiccate doti analitiche, capacità di lavoro in team.
Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese sia parlata che scritta.
Tipologia contrattuale:
Ral a partire da un minimo di 45.000 €
La retribuzione esatta può variare in base a competenze ed esperienza.
Fringe benefit
Auto aziendale
Strumenti tecnologici
Sede di lavoro:
Sede di lavoro principale prov. Roma
Sede di lavoro secondaria prov. Avellino
Previste trasferte Italia e estero